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收藏本信息编号:7049 发布时间:2016-05-11 截止日期:2016-05-11 16:15:08

职位信息

  • 招聘职位:设备工程师、生产经理、产品工程师、绩效专员 我要求职
  • 学历要求:专科
  • 工作年限:1-2年
  • 工作地区:深圳
  • 提供待遇:面议

其它要求

你在深圳或向往深圳大都市
  你深陷LED界无法自拔
  不管你是
  玩转产品、钻研设备、还是熟悉生产、精通绩效
  然……
  听说香港SOGO店庆又大放招了
  为了贤(bai)妻(jia)良(niang)母(men)
  不要犹豫,勇敢向前
  揭榜!揭榜!揭榜!

设备工程师 招聘人数:5名;

岗位核心职责:设备、工装维修及管理;新进设备、工装验收;处理设备工装异常;对生产作业员的培训;设备的改良分析;设备的保养维护。
任职要求:会操作及维修ASM、Kaijo焊线机或AD862/AD860/AD86固晶机,熟悉设备的保养维护、改良分析;熟悉LED封装固晶焊线工艺;熟练操作电脑;有责任心,协调性好,专业能力强。

生产经理 招聘人数:1名

岗位核心职责:执行生产任务,保证生产达成,确保出货交期,监督本部门主管KPI指标达成;推行作业规范,保证产品品质;推行工作改善和质量改善,提升生产效率和降低制造运营成本;培训、培育和考核下属,实施目标管理和绩效管理。
任职要求:生产现场管理3年以上经验;LED行业3年以上经验,熟悉行业品质标准;熟悉生产计划、目标管理、QC及IE管理技能。

产品工程师 招聘人数:3名

岗位核心职责:新产品试产导入、跟进、总结;对内物料降本、性能提升、技术支持;对外FAE技术支持;属地化产品导入。
任职要求:大专及以上学历;3年以上LED封装产品工程师经验,熟悉LED白光封装工艺和材料机理;跨部门沟通、协调能力强,善于分析解决问题;熟练使用办公软件及AutoCAD软件。

绩效专员 招聘人数:1名

岗位核心职责:根据公司战略需要,制定相应的绩效考核方案;对部门提炼的绩效考核指标、标准进行审核,求证其适宜性;考核过程的辅导、监督、数据搜集及考核结果的汇总、运用;社保、公积金办理;各项政府补贴的申请;人资相关制度编制及修订。

任职要求:大专以上学历,统计专业及人力资源管理专业优先,年龄28-35岁,男女不限;有绩效推行经验3年以上,精通绩效考核方式、方法及运用;具有公文撰写及规章制度编制能力;逻辑思维能力、统计能力强,数据敏感;熟悉人力资源六大模块的内容及日常操作程序;熟悉劳动法律法规及政府人力资源相关政策;具有良好的沟通能力、协调能力;执行能力强;性格稳重,责任心强。
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  联系人:何小姐
  TEL:0755-66839118转8325
  Email:xingxing.he@refond.com

企业信息

  • 企业名称:深圳市瑞丰光电子股份有限公司 我要招聘
  • 联系电话:
  • 电子邮箱:
  • 详细地址:深圳市光明新区公明办事处田寮社区第十工业区1栋一至八楼

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